Pe 1 octombrie, ziua Festivalului Național din China, toți cei care lucrează în companii sau studiază la școală se bucură de 7 zile de vacanță, între 1 și 7 octombrie. Această sărbătoare este cea mai lungă perioadă de odihnă, cu excepția Festivalului Primăverii Chineze, așa că majoritatea oamenilor așteaptă cu nerăbdare această zi.
În timpul acestei vacanțe, unii oameni care lucrează în alt oraș sau provincie se vor întoarce în orașul natal, iar alții aleg să călătorească cu prietenii, familia, colegii sau studenții. Iar grupul nostru NUZHUO organizează o excursie de 2 zile împreună cu departamentul de vânzări, lucrătorii din atelier, ofițerii financiari, inginerii, șeful, în total 52 de persoane (se preconizează că vor participa la excursie și unii dintre colegi sunt voluntari).
Sub aranjamentul agenției de turism, prima noastră oprire a fost la Ge Xianshan. Din cauza ambuteiajelor mari, călătoria de 3 ore a fost prelungită la 13 ore. Cu toate acestea, ne-am bucurat și de cântat și de mâncare delicioasă în autobuz, ceea ce a strâns relația dintre departamentele noastre. Ajunși la petrecerea cu foc de tabără de la Ge Xianshan, a doua zi dimineață am urcat dealul cu telecabina pentru a ne juca.
În aceeași zi, am ajuns la al doilea loc pitoresc – Valea Wangxian, un peisaj superb, care te lasă foarte relaxat.
De ce aleg întreprinderile să facă construcții de grup? Ce fel de ajutor are team building-ul pentru team building-ul întreprinderilor?
În primul rând, de ce avem nevoie de construirea de grupuri?
1. Întreprinderile oferă activități de asistență socială pentru angajați pentru a atrage și a-i păstra pe aceștia.
2. Nevoile construirii culturii corporative.
3. Îmbunătățirea relației dintre angajați, creșterea familiarității dintre angajați, astfel încât să se reducă conflictele.
Deci, care sunt beneficiile grupului?
1. Îmbunătățiți relațiile interpersonale. Doar contactul strâns și comunicarea dintre oameni pot spori înțelegerea, iar o atmosferă armonioasă poate duce la coeziune.
2. Îmbogățirea culturii corporative și diversele activități de team building pot face viața de timp liber a angajaților mai colorată.
3. Managementul poate cunoaște angajații dintr-o altă perspectivă prin intermediul activităților și le poate descoperi noile abilități și caracteristici, astfel încât să faciliteze managementul și instruirea ulterioară.
4. Din perspectiva angajaților, îmi pot spori propria experiență și experiență, deoarece echipa este construită în locuri diferite și pot învăța avantajele celorlalți prin schimbul și împărtășirea mai multor idei cu colegii.
5. Activitățile de team building reușite pot, de asemenea, să îmbunătățească imaginea externă a întreprinderii.
După această călătorie de grup, toți colegii vor lucra și vor rezolva problemele împreună, ceea ce insistăm: „Grupul NUZHUO este renumit pe scena internațională, trebuie să fie excelent și extraordinar”.
Data publicării: 28 oct. 2022